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Erklärung zur modernen Sklaverei 2021

Diese Erklärung wird gemäß § 54 des Modern Slavery Act 2015 abgegeben und legt die Schritte dar, die H.P. Gibson and Sons Ltd. unternommen hat und weiterhin unternimmt, um sicherzustellen, dass innerhalb unseres Unternehmens oder unserer Lieferkette keine moderne Sklaverei oder Menschenhandel stattfindet.

Moderne Sklaverei umfasst Sklaverei, Leibeigenschaft, Menschenhandel und Zwangsarbeit. H.P. Gibson and Sons Ltd. hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber jeder Form von moderner Sklaverei. Wir verpflichten uns, bei allen geschäftlichen Transaktionen und Beziehungen ethisch, integer und transparent zu handeln und wirksame Systeme und Kontrollen einzuführen und durchzusetzen, um jede Form moderner Sklaverei innerhalb des Unternehmens oder unserer Lieferkette zu verhindern.
Als Unternehmen wollen wir sicherstellen, dass die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen und in den Betrieben unserer Zulieferer sicher und hygienisch sind, dass keine Kinderarbeit eingesetzt wird, dass die Beschäftigung frei gewählt wird, dass ein existenzsichernder Lohn gezahlt wird, dass die Arbeitszeiten kontrolliert werden und dass es keine Diskriminierung oder harte oder unmenschliche Behandlung gibt.


Das Unternehmen
Gibsons ist ein 1919 gegründetes Familienunternehmen, das einige der beliebtesten Puzzles und Spiele im Vereinigten Königreich herstellt; eine ikonische Marke, die heute weltweit vertrieben wird. Mit einer langen Geschichte und einer einzigartigen Kultur engagiert sich Gibsons für das Wohlergehen und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Derzeit beschäftigt das Unternehmen 27 Mitarbeiter und 2 Handelsvertreter, die das Vereinigte Königreich und Irland abdecken. Zu den Einzelhandelskunden zählen große Einzelhändler, unabhängige Spielwaren- und Geschenkartikelgeschäfte, Online-Händler, Gartenzentren und Versandhändler.

Gibsons entwickelt neue Puzzles und Spiele mit Künstlern und Erfindern, kontrolliert den Druck und arbeitet mit Produktionspartnern im Vereinigten Königreich, in Europa und im Fernen Osten zusammen. Der Fertigwarenbestand wird von einem externen Logistikdienstleister in Nottingham gelagert, wo die gesamte Auftragsabwicklung und der Versand erfolgen.
Sorgfaltspflicht und Risikobewertung:

ETI-Basiskodex
Als Teil unserer Initiative zur Identifizierung und Minderung von Risiken halten wir uns an den Basiskodex der Ethical Trading Initiative (ETI) und ermutigen unsere Lieferanten, sich daran zu halten.

Sedex
Unsere wichtigsten Lieferanten im Vereinigten Königreich sind Mitglieder von Sedex, einer weltweiten gemeinnützigen Organisation, die sich für Verbesserungen bei ethischen und verantwortungsvollen Geschäftspraktiken einsetzt. Die Sedex-Unternehmensreferenznummern sind ZC3957787 und ZC1035431. Durch diese Mitgliedschaft hat H.P. Gibson and Sons Ltd. Zugang zur Sedex-Online-Plattform, auf der Lieferanten Fragebögen zur Selbsteinschätzung, ethische Audits und aufgetretene Verstöße gegen die geltenden Richtlinien veröffentlichen. Darüber hinaus stellt Sedex ein Risikobewertungsinstrument zur Verfügung, um das Risikoprofil von Lieferanten bei der Beschaffung zu bewerten.

ICTI
H
.P. Gibson and Sons Ltd ist Mitglied des ICTI Ethical Toy Program. Der ICTI-Standard (International Council of Toy Industries) ist ein speziell für die Spielzeugindustrie entwickeltes und international anerkanntes Zertifikat. ICTI ist der internationale Dachverband der Spielzeugindustrie, der unter anderem ethische und sichere Praktiken sowie eine gesunde Arbeitsumgebung in der Spielzeugindustrie entwickelt und fördert. Diese Standards sind im ICTI-Kodex formuliert, einem Verhaltenskodex für Unternehmen.

H.P. Gibson and Sons Ltd. verlangt von seinen Lieferanten, dass deren Produktionsstätten von ICTI bewertet und zertifiziert werden. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen die Beziehung zu einem Verkäufer, Lieferanten oder Lizenznehmer zu beenden, der gegen die Grundsätze verstößt; das Unternehmen wird sich jedoch bemühen, mit den Einrichtungen zusammenzuarbeiten, um alle Probleme, die bei der Überprüfung oder dem ICTI-Audit entdeckt werden, unverzüglich zu lösen. H.P. Gibson and Sons Ltd. verlangt die Umsetzung eines akzeptablen schriftlichen Plans zur Behebung von Verstößen, die während eines Audits festgestellt werden. Werden die Punkte des Plans zur Mängelbehebung nicht angegangen, kann dies zu einer Überprüfung der Geschäftsbeziehung führen.

GLAA
Wir verlangen von allen Personalvermittlungs- und Arbeitsvermittlungsagenturen, die von unseren Zulieferern eingesetzt werden, eine GLAA-Lizenz (Gangmasters and Labour Abuse Authority).

Genehmigung
Diese Erklärung wurde vom Geschäftsführer von H.P. Gibson and Sons Ltd am 23. Juni 2021 überprüft und genehmigt und wird jährlich überprüft.

Kate Gibson - Geschäftsführerin


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